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2022年1月25日、26日下午,公司管理人員和保安員分2次舉行了2021年終總結(jié)及表彰大會(huì)。
在管理人員年終總結(jié)會(huì)上,公司副總經(jīng)理古幼奇、賴永福分別對(duì)分管工作進(jìn)行了總結(jié)和回顧,分析了2021年分管工作中存在的問(wèn)題,以及2022年工作目標(biāo)和發(fā)展規(guī)劃。隨后,四個(gè)部門(mén)負(fù)責(zé)人對(duì)部門(mén)工作進(jìn)行了總結(jié)和存在的問(wèn)題進(jìn)行了深刻的剖析以及改進(jìn)措施。最后,公司總經(jīng)理胡學(xué)華對(duì)2021年公司工作進(jìn)行了總結(jié)發(fā)言以及2022年公司各項(xiàng)工作進(jìn)行安排部署,同時(shí)對(duì)公司7名先進(jìn)管理和40名先進(jìn)保安員進(jìn)行了表彰獎(jiǎng)勵(lì)。
會(huì)議指出,要挖掘成熟市場(chǎng)、優(yōu)勢(shì)市場(chǎng),開(kāi)辟新市場(chǎng);要樹(shù)牢大局觀,持續(xù)構(gòu)建以保安、技防服務(wù)為主業(yè)的“1+1+N”模式,推進(jìn)跨行業(yè)跨地區(qū)多元化發(fā)展;要以價(jià)值創(chuàng)造效益為導(dǎo)向,完善拓展體系制度建設(shè),強(qiáng)化拓展權(quán)責(zé)激勵(lì)機(jī)制;要加強(qiáng)市場(chǎng)拓展團(tuán)隊(duì)建設(shè),按照作風(fēng)硬朗、精干高效的目標(biāo),全力打造一支“站起來(lái)能講、坐下來(lái)能寫(xiě)、走出去能談”的高素質(zhì)管理團(tuán)隊(duì)。一是持續(xù)推進(jìn)市場(chǎng)拓展,實(shí)現(xiàn)逆勢(shì)穩(wěn)步增長(zhǎng);二是持續(xù)夯實(shí)四大產(chǎn)業(yè),厚植公司發(fā)展根基;三是持續(xù)加強(qiáng)內(nèi)部管控,全面提升治理水平;四是持續(xù)強(qiáng)化品牌建設(shè),盡快實(shí)現(xiàn)效益轉(zhuǎn)化;五是持續(xù)抓好經(jīng)營(yíng)管理,確保穩(wěn)步提質(zhì)增效,引領(lǐng)公司高質(zhì)量發(fā)展。
最后胡總強(qiáng)調(diào),過(guò)往可鑒,未來(lái)可期,一起走向未來(lái)。過(guò)去各項(xiàng)優(yōu)異成績(jī)的取得,是公司正確領(lǐng)導(dǎo)的結(jié)果,也是全體職工團(tuán)結(jié)一心、共同奮斗的結(jié)果,希望所有金之盾人以公司為家,再接再厲,與公司發(fā)展同頻共振,實(shí)現(xiàn)公司跨越式發(fā)展,共同打造好企業(yè)品牌,齊心協(xié)力推動(dòng)公司發(fā)展劈波斬浪、行穩(wěn)致遠(yuǎn)。
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